O reajuste do salário mínimo em 2025 trará impactos diretos na folha de pagamento, encargos sociais e no planejamento financeiro das empresas. Para garantir a conformidade legal e evitar multas, é essencial que os negócios estejam atentos às mudanças e realizem os ajustes necessários.
A contabilidade desempenha um papel crucial nesse processo. É responsabilidade do contador calcular os novos valores de salários, férias, 13º salário e outros direitos trabalhistas, além de ajustar as obrigações fiscais e previdenciárias relacionadas.
Contar com uma equipe contábil qualificada é a melhor forma de assegurar que sua empresa esteja preparada para o reajuste e mantenha sua saúde financeira intacta. O planejamento adequado e a adoção de práticas contábeis eficientes são fundamentais para lidar com as mudanças de forma tranquila e assertiva.
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